De medewerkers van Stichting HerstelTalent zijn opgeleid om hun ervaringskennis deskundig in te zetten. De ervaringskennis hebben zij verworven door te reflecteren op hun ontwrichtende levenservaringen en het herstelproces dat daarop volgde.
Al onze medewerkers hebben een Verklaring Omtrent Gedrag moeten inleveren bij de start van hun werkzaamheden en zijn lid van de Vereniging van Ervaringsdeskundigen.
Wij gebruiken het Beroepscompetentieprofiel Ervaringsdeskundigheid (BCP-E) als basis voor ons vak en volgen nauwlettend de ontwikkelingen op het gebied van de verdere professionalisering van het beroep Ervaringsdeskundige.